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クラウドワークスで「応募しない」と決めるクライアントの見分け方|公式ヘルプと、実際に見送った募集から

クラウドワークスで「応募しない」と決めるクライアントの見分け方|公式ヘルプと、実際に見送った募集から

こんにちは、ゆきしょうです。

クラウドワークスで、応募文を入力し終えたあとに発注者のページを開いて、応募を取りやめたことがあります。

発注者のページには、本人確認の有無、評価と完了の数、過去の募集の一覧が出ています。

私が応募しないのは、本人確認が未提出で評価も完了も0の発注者です。

同じ題の募集を、契約0のまま出し直している発注者にも応募しません。

私も一度、ここを見ないまま応募文を入力しました。

応募の前に見るのは、発注者のページの本人確認・評価と完了の数・同じ題の出し直し

募集のページで発注者の名前を押すと、発注者のページが開きます。

ログインしていなくても見られます。

上には、本人確認と発注ルールチェックが済んでいるかの表示があります。

続いて、総合評価、プロジェクト完了率、完了数と契約数、登録日、会社概要が並んでいます。

その下にあるのが、評価の一覧と、これまでの募集の一覧です。

応募文を書く前に見ているのは、次の点です。

本人確認が済んでいるか。

評価と完了の数が0ではないか。

募集の一覧に同じ題が並んでいて、それが契約0で終わっていないか。

入力まで済ませた応募を、発注者のページを見て取りやめた

自分の得意な分野に近い募集を、AIが見つけてきました。

必須のスキルを私の実績と照らすと、6つとも裏付けがありました。

そこで応募文を作り、応募の画面に入力まで済ませました。

応募文の入力はAIに任せていて、送信のボタンは自分で押すようにしています。

送信の前に、私は「これ相手の情報もちゃんと調べた?」とAIに聞き返しました。

AIが見ていたのは、募集のページの「0件のレビュー」「本人確認未提出」「発注ルールチェック未回答」の表示だけでした。

発注者のページを開くと、契約数も完了数も0です。

会社概要も登録されていません。

募集の一覧には、同じ題の募集が並んでいました。

前の募集を開くと、応募した人は265人、契約した人は0人のまま期限が切れています。

それと同じ文面で出し直されたのが、私が応募しようとしていた募集でした。

出し直した募集にも、すでに34人が応募していました。

265人から誰も選ばれていない募集に、私が選ばれる理由が見つかりません。

その場で見送りにして、入力した応募文は消してもらい、画面を閉じました。

送信はしていません。

本人確認が未提出で、評価も完了も0の発注者には応募しない

本人確認が未提出で、評価も完了も0の発注者には応募しないと決めました。

公式のお知らせには、こう書かれています。

「個人または法人情報をクラウドワークスに提出しているユーザーさまは「本人確認済み」が表示されています。」

2020年10月度 ユーザー体験改善チームからのお知らせ(クラウドワークス お知らせブログ)

「未提出」は、身元の情報をまだ出していないということです。

評価も完了も無いなら、この発注者と最後まで仕事をした人がまだいません。

身元も実績も見えない相手に、応募文を書く時間を使わないことにしました。

毎朝、自分の分野の言葉で新着の募集を集めています。

クラウドワークスの新着は、27日分で2,010件でした。

そのうち、本人確認が未提出で評価も完了も0だった募集は595件です。

惜しい点もあります。

始めたばかりの、まっとうな発注者も一緒に外してしまうことです。

本人確認が済んでいて評価が0なだけなら、外さずに募集文と合わせて見ています。

同じ題の募集が出し直されていて、応募は多いのに契約が0なら見送る

発注者のページの下にある募集の一覧で、同じ題が並んでいたら、古いほうを開きます。

募集のページには「応募した人」と「契約した人」の数が出ています。

応募が多いのに契約が0のまま期限が切れ、また同じ題で出ているなら、私は応募しません。

契約0で終わった理由が分からない相手に時間を使うより、次の募集を読むほうを選んでいます。

一覧に同じ題が並んでいても、前の募集で契約した人がいれば、この線には当てはめていません。

見るのは題の重なりではなく、契約した人の数です。

仮払いの前に作業を頼む・サイトの外へ誘う募集は、公式が禁じている

クラウドワークスの受注者向けのガイドには、こう書かれています。

「発注者が仮払いを行ってから業務を開始してください。」

仕事を受注する方法(クラウドワークス)

仕事依頼ガイドラインには、禁止の依頼が並んでいます。

その中から、応募の前に募集文で見つけられるものを抜き出しました。

「仮払い前の作業が必要な依頼」

「入会金・サブスクリプション料金・商品の引き取りや確保のための料金・商品購入料金など、ワーカーが料金の支払いをする依頼」

「成果報酬制、歩合制、成功報酬制など、稼働や作業に対する報酬が発生しない可能性がある支払い方法を示唆する依頼」

仕事依頼ガイドライン(クラウドワークス)

ほかにも、無報酬のテストや、契約前の連絡先の交換・説明会への参加を求める依頼が禁止に入っています。

募集文にLINEやメールアドレスが書いてあったら、その時点で読むのをやめます。

公式の注意喚起は、サイトの外での直接契約や、仮払いの前の作業を求められたときの対応を書いています。

業務を進めずに辞退し、違反報告をするよう呼びかけていました。

不審な業務依頼やサービス外誘導にご注意ください(クラウドワークス お知らせブログ)

完了率と評価は、公式の「認定クライアント」の線を物差しにする

完了率と評価がいくつなら安心か、自分で線を決めるのは難しいです。

私は、公式の「認定クライアント」の条件を物差しにしています。

条件は、直近1年間の報酬確定金額30万円以上、プロジェクト完了率80%以上、支払い遅延なし、評価4.8以上などです。

本人確認、発注ルールチェック、会社情報の入力、プロフィール画像の設定も条件に入っています。

【共通】認定クライアントについて(クラウドワークス ヘルプ)

完了率は、途中で終わらずに完了した契約の割合です。

完了率が80%に届かない発注者は、すぐに外さず「注意」として、募集文の中身と合わせて決めています。

お仕事検索では、認定クライアントの仕事だけに絞り込めます。

見分ける自信がないうちは、この絞り込みから読む手もあります。

振り分けたら、応募してよいと残ったのは1,536件のうち8件だった

クラウドワークス・ランサーズ・ココナラの新着から、本文まで読んで振り分けた募集は1,536件です。

応募してよいと残ったのは、8件でした。

本文まで読んで見送った理由でいちばん多いのは、発注者ではありません。

必須のスキルを自分が持っていない募集が、773件ありました。

次が、自分で決めた時給の下限に届かない募集で、356件です。

これから始めるなら、登録して発注者のページを見る所から

受注者向けのガイドには、「実際に仕事を受注するまではお金はかかりません。」とあります。

報酬が確定したときのシステム利用料も、同じガイドに書かれています。

「受け取る報酬金額の5%〜20%をシステム利用料として頂いております。」

登録したら、応募する前に、気になった募集の発注者のページを開いてみてください。

本人確認、評価と完了の数、同じ題の出し直しを見るだけで、応募文を書く相手が絞れます。

クラウドワークス

すぐに収入が要る人には向いていません。

固定報酬の仕事は、検収が終わってから報酬が支払われるので、お金が入るまでに時間がかかります。

時間単価の仕事でも、支払いは週ごとです。

在宅の仕事が止まった月に、私がやったことはこちらに書きました。

クラウドワークスのトライアルに落ちた話はこちらです。

以上、クラウドワークスで「応募しない」と決めるクライアントの見分け方でした。

ホームページを1つ、無料で見ます。
LINEにURLを送ると、直すと良いところを3つ、3日以内にお返しします。
営業はしません。

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